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如果我们把组织比喻成一辆四轮驱动的汽車(chē)的话，管理(lǐ)者就是那个驾驶员，正是他(tā)掌握着组织前进的方向和速度，支撑汽車(chē)前进的四个驱动轮。缺少任何一个驱动力，都会影响甚至丧失汽車(chē)前进的功能(néng)。想使汽車(chē)持续、稳定、高效的前进，四轮驱动，缺一不可(kě)。
本课程即针对这一现象而设计，通过认识和方法上的训练，促成卓越员工向优秀经理(lǐ)的平稳过渡，降低工作成本。
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